Jakie szkolenie BHP musi odbyć kierownik budowy?

Kierownik budowy to stanowisko odpowiedzialne nie tylko za realizację inwestycji, ale także za bezpieczeństwo wszystkich osób przebywających na placu budowy. Polski Kodeks pracy i przepisy wykonawcze jasno określają, jakie szkolenia BHP musi odbyć kierownik budowy, aby legalnie pełnić swoją funkcję. W tym artykule wyjaśniamy, jakie szkolenia są obowiązkowe, w jakiej formie je realizować i jakie są konsekwencje zaniedbań w tym zakresie.
 
Zgodnie z art. 237³ Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych, kierownik budowy musi posiadać odpowiednią wiedzę z zakresu BHP.
Oznacza to, że nie wystarczy wykształcenie techniczne – osoba pełniąca funkcję kierownika budowy musi odbyć szkolenie wstępne i okresowe BHP, dostosowane do specyfiki pracy na budowie.
 
1. Szkolenie wstępne BHP
Kierownik budowy musi przejść instruktaż wstępny BHP, obejmujący:
- podstawowe przepisy BHP,
- obowiązki kierownika budowy w zakresie bezpieczeństwa,
- identyfikację zagrożeń na placu budowy,
- zasady organizacji i nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP przez pracowników i podwykonawców.
Szkolenie wstępne odbywa się przed objęciem stanowiska i może być prowadzone przez jednostki szkoleniowe posiadające odpowiednie uprawnienia.
2. Szkolenie okresowe BHP Kierownik budowy ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniach okresowych BHP, aby utrzymać aktualną wiedzę w zakresie:
- nowych przepisów prawa budowlanego i BHP,
- aktualnych standardów bezpieczeństwa,
- ryzyk związanych z wykonywaną pracą na budowie.
Częstotliwość szkoleń okresowych dla kierowników budowy wynosi co 5 lat, zgodnie z przepisami prawa o szkoleniach BHP dla osób kierujących pracownikami.
3. Szkolenia specjalistyczne
W przypadku prowadzenia robót szczególnie niebezpiecznych lub wymagających obsługi specjalistycznego sprzętu (np. prace na wysokości, dźwigi, roboty elektroenergetyczne), kierownik budowy musi ukończyć szkolenia specjalistyczne BHP dostosowane do charakteru inwestycji.
 
Zgodnie z obowiązującymi przepisami:
Szkolenie może być stacjonarne lub zdalne (tylko w przypadku jednostek uprawnionych do prowadzenia kursów online).
Potwierdzenie odbycia szkolenia powinno być udokumentowane w formie pisemnej.
Dokumentacja szkolenia musi być przechowywana w aktach osobowych kierownika budowy i udostępniana podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub nadzoru budowlanego.
 
Nieprzestrzeganie obowiązków szkoleniowych przez kierownika budowy może skutkować:
- mandatem lub grzywną nałożoną przez Państwową Inspekcję Pracy,
- odpowiedzialnością cywilną lub karną w przypadku wypadku na budowie,
- poważnymi konsekwencjami finansowymi i prawnymi dla inwestora i wykonawcy.
Dlatego regularne szkolenia BHP i dokumentowanie ich odbycia jest nie tylko obowiązkiem prawnym, ale też ochroną przed ryzykiem wypadków i odpowiedzialnością.
 

1. Jak często kierownik budowy musi odbywać szkolenie okresowe?

Co 5 lat, chyba że przepisy branżowe lub specyfika inwestycji wymagają krótszych okresów szkoleń.

2. Czy szkolenie może być prowadzone online?

Tak, jeśli jednostka szkoląca posiada odpowiednie uprawnienia do prowadzenia kursów zdalnych.

3. Czy konieczne są szkolenia specjalistyczne?

Tak, jeśli kierownik budowy nadzoruje prace szczególnie niebezpieczne lub wymagające specjalistycznego sprzętu.

4. Kto kontroluje przestrzeganie przepisów BHP na budowie?

Państwowa Inspekcja Pracy oraz organy nadzoru budowlanego.

---

Kierownik budowy jest odpowiedzialny nie tylko za realizację inwestycji, ale także za bezpieczeństwo wszystkich osób przebywających na placu budowy. Obowiązkowe szkolenia BHP – wstępne, okresowe i specjalistyczne – pozwalają utrzymać aktualną wiedzę w zakresie przepisów, ryzyka zawodowego i nadzoru nad pracownikami. Regularne szkolenia i właściwe dokumentowanie ich odbycia chronią zarówno kierownika, jak i pracowników oraz inwestora przed konsekwencjami prawnymi i wypadkami.

---

Zachęcam do zapoznania się z naszą ofertą!

---