Cena brutto (zwolnione z VAT)
Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 55.00 PLN
|
|
Elektroniczna (plik .doc/.docx) |
|
|
Papierowa (gotowy wydruk) |
Plik oceny ryzyka zawodowego w formacie .docx (Microsoft Word) będzie dostępny do pobrania w sekcji "Moje pliki" w panelu klienta 48h (tylko w dni robocze) po opłaceniu zamówienia.
Dlaczego warto wybrać naszą ocenę ryzyka zawodowego dla pracowników biurowych?
Kluczowe aspekty oceny ryzyka zawodowego dla pracownika biurowego:
Zainwestuj w bezpieczeństwo swoich pracowników biurowych i zapewnij im komfortowe warunki pracy. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty oceny ryzyka zawodowego.
| Specyfikacja produktu | |
| Typ: | Dokument oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
| Producent: | Luxcontrol Polska |
| Format : | A4 |
| Metoda opracowania: | PN-N-18002, Risk Score lub PHA |
| Dostępne wersje | |
| Elektroniczna | format pliku: docx - edytowalny, dostępny do pobrania online w panelu klienta tuż po dokonaniu zakupu, przez 30 dni |
| Papierowa | Format A4, druk laserowy. Dokument oprawiony w miękki skoroszyt z zawieszką do przechowywania w aktach osobowych. Ważne: Po złożeniu zamówienia na wersję papierową, klient otrzyma najpierw wersję elektroniczną do zapoznania się. Przed wysłaniem wersji papierowej nasz konsultant skontaktuje się z klientem, aby omówić ewentualne zmiany w dokumencie. |
| Zawartość dokumentacji | |
| Spis treści dokumentu | • Strona tytułowa, • Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego, • Opis dla stanowiska pracy, • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy, • Karta pomiaru ryzyka zawodowego, • Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy, • Oświadczenie do akt osobowych zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym. Dokument ten należy dołączyć do akt osobowych i znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego. • Klauzula prawna. |
Pracownik biurowy pracujący stacjonarnie pełni istotną rolę w codziennym funkcjonowaniu biura, zapewniając efektywną organizację i przepływ dokumentów oraz informacji. Jego obowiązki obejmują przygotowywanie, a także archiwizowanie dokumentacji, obsługę korespondencji, przyjmowanie i przekazywanie telefonów oraz koordynację spotkań czy podróży służbowych. Pracownik biurowy dba o utrzymanie porządku i sprawnego działania biurowej infrastruktury, zapewniając dostęp do niezbędnych materiałów biurowych oraz środków komunikacji. Jego profesjonalizm, jak również zdolność do szybkiego reagowania pozwalają na efektywne rozwiązywanie bieżących problemów i wsparcie dla zespołu oraz klientów.
Pracownik biurowy narażony jest na różnorodne zagrożenia zdrowotne związane z charakterem swojej pracy. Przede wszystkim długotrwałe siedzenie przy komputerze może prowadzić do problemów z układem mięśniowo-szkieletowym, takich jak bóle pleców, szyi oraz rąk, a także do zespołu cieśni nadgarstka. Ponadto intensywna praca przy monitorze powoduje zmęczenie wzroku, co często skutkuje bólami głowy i dyskomfortem. Słaba wentylacja pomieszczeń biurowych dodatkowo potęguje uczucie zmęczenia oraz obniża komfort pracy, a to może prowadzić do problemów zdrowotnych, takich jak alergie czy choroby układu oddechowego. Ryzyko zawodowe w pracy biurowej obejmuje także kwestię zagrożeń związanych ze zdrowiem psychicznym – pracownicy mogą doświadczać problemów przez panującą atmosferę. Złe relacje międzyludzkie, konflikty ze współpracownikami oraz stres przez presję czasową mogą prowadzić do wypalenia zawodowego, jak również obniżenia satysfakcji z wykonywanych obowiązków. Długotrwały stres zwiększa ryzyko wystąpienia depresji i innych problemów ze zdrowiem psychicznym.
Ocena ryzyka zawodowego na stanowisku biurowym to niezbędny element do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników. Pozwala ona na wprowadzenie zmian oraz działań profilaktycznych – przede wszystkim należy wyposażyć stanowiska pracy w odpowiedni sprzęt, umożliwiający wykonywanie obowiązków na najwyższym poziomie. Kable powinny zostać zabezpieczone tak, aby żaden z pracowników nie potknął się o nie przechodząc. Ważnym aspektem jest również zapewnienie ergonomicznych stanowisk pracy. Biurka i krzesła powinny być dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników, aby zminimalizować ryzyko dolegliwości związanych, np. z urazami kręgosłupa. Należy także zadbać o odpowiednie oświetlenie, które zmniejszy obciążenie wzroku i umożliwi komfortowe wykonywanie zadań. Ocena ryzyka pracownika biurowego obejmuje też kwestię regularnych przerw w pracy – powinny być one wprowadzone, aby zatrudnieni mogli odpocząć i wykonać ćwiczenia, co przyczyni się do poprawy ich samopoczucia. Ważne jest również zapewnienie wentylacji oraz klimatyzacji, a także ich regularnego przeglądu, aby zapobiec zanieczyszczeniu powietrza.
Regularne przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego w biurze pozwala na bieżące monitorowanie zagrożeń, identyfikowanie nowego ryzyka oraz wprowadzanie niezbędnych zmian w organizacji pracy. Dzięki temu przedsiębiorstwo ma możliwość szybkiej reakcji na pojawiające się problemy, a to z kolei znacząco minimalizuje ich negatywne skutki. W ten sposób pracodawca może zapewnić, że wszystkie stanowiska pracy są odpowiednio dostosowane do potrzeb pracowników oraz spełniają obowiązujące normy. Ponadto regularna ocena ryzyka zawodowego w biurze sprzyja budowaniu poczucia bezpieczeństwa w organizacji – pracownicy w takich warunkach czują się komfortowo. Warto również podkreślić, że odpowiednio przeprowadzona ocena ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika biurowego może przyczynić się do obniżenia kosztów związanych z wypadkami i chorobami zawodowymi. Inwestowanie w bezpieczeństwo pracy jest zatem korzystne nie tylko z perspektywy pracowników, ale również dla samego przedsiębiorstwa, które może uniknąć kosztownych roszczeń oraz przerw w działalności.
| Podstawa prawna | |
| Opracowanie zgodne z przepisami | Dokumentacja opracowana zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi oceny ryzyka zawodowego, w tym zgodnie z Ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. dotyczącym ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Dokumentacja spełnia wszystkie wymagania Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
| Prawa autorskie | Produkt oceny ryzyka jest chroniony prawem autorskim. Karta oceny ryzyka zawodowego nie podlega zwrotom. Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart ocen ryzyka zawodowego w formatach plików docx, doc, pdf oraz odt. Oferowane produkty są chronione prawem autorskim, co oznacza: -zakaz udostępniania, kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet, kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży; -zakaz tworzenia nowych dokumentów opartych na treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad może skutkować sankcjami prawnymi. |
| Uwagi | Zakupiona dokumentacja może nie odpowiadać rzeczywistemu stanowisku pracy. Klient ma prawo do edycji dokumentu w celu dostosowania go do konkretnych warunków zakłady pracy. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących zawartości dokumentacji, prosimy o kontakt ze sklepem. |
| Zwroty | Produkt oceny ryzyka jest chroniony prawem autorskim. Ze względu na specyfikę produktu, karty oceny ryzyka zawodowego nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy dokumentację oceny ryzyka zawodowego opracowaną w trzech metodach: PN-N-18002, Risk Score oraz PHA. 1. PN-N-18002: Jest to polska norma dotycząca oceny ryzyka zawodowego, która określa metodologię i procedury stosowane przy identyfikacji i ocenie zagrożeń oraz ocenie ryzyka w miejscu pracy. 2. Risk Score: Metoda oparta na przypisywaniu punktów ryzyka, co umożliwia ocenę stopnia zagrożenia na podstawie wielu czynników, takich jak prawdopodobieństwo wystąpienia zdarzenia i jego potencjalne skutki. 3. PHA (Preliminary Hazard Analysis): Metoda służąca do analizy zagrożeń związanych z procesami przemysłowymi. Skupia się na identyfikacji potencjalnych niebezpieczeństw i sposobach ich minimalizacji w ramach procesów produkcyjnych.
Bardzo rzetelnie przygotowane materiały szkoleniowe oraz łatwa w obsłudze platforma sprawiają, że szkolenia Luxcontrol są warte polecenia.
Szkolenie przydatne. Pozwala sprawdzić wiedzę.
ocena na 6 - szybko bez stresu super
Wysoka jakość materiałów, polecam
W bardzo prosty i zrozumiały sposób przekaz informacji
Świetny kurs. Dużo praktycznych wskazówek dzięki filmikom instruktażowym.
Supoer szkolenie, bardzo fajnie wszystko objaśnione.
|
|
Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - ocena ryzyka (ORZ 911207) |
|
Szczegóły |
|
|
Pracownik biurowy - praca zdalna - ocena ryzyka (ORZ 411003-2) |
|
Szczegóły |
|
|
Mechanik pojazdów samochodowych - ocena ryzyka (ORZ 723103) |
|
Szczegóły |
|
|
Elektryk - ocena ryzyka (ORZ 741103) |
|
Szczegóły |
|
|
Lakiernik - ocena ryzyka (ORZ 713201) |
|
Szczegóły |
|
|
Magazynier - ocena ryzyka (ORZ 432103) |
|
Szczegóły |
|
|
Nauczyciel przedszkola - ocena ryzyka (ORZ 234201) |
|
Szczegóły |
|
|
Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - ocena ryzyka (ORZ 234101) |
|
Szczegóły |
|
|
Przedstawiciel handlowy - ocena ryzyka (ORZ 332203) |
|
Szczegóły |
|
|
Operator obrabiarek sterowanych numerycznie - ocena ryzyka (ORZ 722308) |
|
Szczegóły |
|
|
Inspektor do spraw obrotu hurtowego lekami - ocena ryzyka (ORZ 242229) |
|
Szczegóły |
|
|
Kontroler rozliczeń pieniężnych - ocena ryzyka (ORZ 421106) |
|
Szczegóły |
|
|
Asystent zarządu - ocena ryzyka (ORZ 334304) |
|
Szczegóły |
|
|
Rzecznik patentowy - ocena ryzyka (ORZ 242216) |
|
Szczegóły |
|
|
Klasyfikator gruntów - ocena ryzyka (ORZ 213208) |
|
Szczegóły |
|
|
Legalizator - ocena ryzyka (ORZ 214921) |
|
Szczegóły |
|
|
Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - ocena ryzyka (ORZ 243190) |
|
Szczegóły |
|
|
Doradca do spraw leasingu - ocena ryzyka (ORZ 241205) |
|
Szczegóły |
|
|
Technik reklamy - ocena ryzyka (ORZ 333907) |
|
Szczegóły |
|
|
Pomocnik biblioteczny - ocena ryzyka (ORZ 441101) |
|
Szczegóły |
