TOP
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Pracodawca, prezes, dyrektor, kierownik i cała reszta kadry.
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących pracownikami i wykonujących obowiązki służbowe na placu budowy
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Szkolenie dla kadry kierowniczej wizytującej inwestycje budowlane.
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących personelem medycznym w narażeniu na działanie pola elektromagnetycznego
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Kadra kierująca personelem medycznym w narażeniu na działanie szkoldliwego promieniowania.
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w aptekach i branży farmaceutycznej
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Szkolenie dla pracodawcy i kadry zarządzającej w aptekach i punktach aptecznych.
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących personelem medycznym
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Kadra kierująca pracownikami w placówkach medycznych.
TOP
Szkolenie okresowe BHP online dla pracodawców i osób kierujących pracownikami w żłobkach i przedszkolach
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Szkolenie dla kadry zarządzającej w żłobkach, przedszkolach i klubikach.
Szkolenie okresowe BHP online dla kadry kierowniczej - praca zdalna lub hybrydowa
Poprzednia najniższa cena z ostatnich 30 dni: 99 PLN
Kadra zarządzająca pracująca zdalnie lub hybrydowo.
Zarządzanie BHP — szkolenie + dokumentacja, która wspiera kierowanie
Dla pracodawcy i kadry kierowniczej kluczowe jest przełożenie wymagań BHP na praktykę: standardy pracy, nadzór, komunikacja, reagowanie na zdarzenia oraz aktualna dokumentacja. Dlatego jako uzupełnienie warto wdrożyć ocenę ryzyka zawodowego oraz instrukcje BHP dopasowane do stanowisk i procesów.
Nadzór i standardy
ORZ (organizacja)
Instrukcje BHP
Co najczęściej warto domknąć w firmie?
Te elementy dają kierownictwu realne narzędzia: spójne zasady, aktualną dokumentację i jasne oczekiwania wobec pracowników.
- Ocena ryzyka zawodowego (ORZ) — przygotowanie/aktualizacja ORZ dla stanowisk w organizacji (w tym kierowniczych), aby zarządzanie ryzykiem było spójne i oparte o realne procesy.
- Pakiety instrukcji dopasowane do stanowisk — instrukcje BHP (oraz ppoż./pierwsza pomoc) przygotowane w taki sposób, aby były wdrożeniowe: krótkie, zrozumiałe i możliwe do egzekwowania.
- Standardy i reagowanie — zasady komunikacji, nadzoru i reakcji na incydenty, tak aby zespół wiedział „co i jak” robić w praktyce.
FAQ — pracodawca i kadra kierownicza (szkolenia okresowe BHP)
Najczęstsze pytania o szkolenia i uzupełnienie dokumentacji.
Czy szkolenie jest realizowane online?
Tak — szkolenie jest realizowane w pełni online: materiał multimedialny, quizy oraz test końcowy.
Co obejmuje szkolenie dla pracodawcy i kadry kierowniczej?
M.in. organizację i nadzór nad bezpieczeństwem pracy, odpowiedzialność, zarządzanie ryzykiem, komunikację oraz postępowanie w razie zdarzeń.
Czy warto uzupełnić szkolenie o ocenę ryzyka zawodowego (ORZ)?
Tak — ORZ porządkuje zagrożenia i środki ograniczające ryzyko, a kierownictwu daje spójny punkt odniesienia do standardów i nadzoru.
Jakie instrukcje warto wdrożyć w firmie?
Najczęściej wybierane są instrukcje BHP oraz pakiety ppoż. i pierwszej pomocy — dopasowane do stanowisk i procesów, możliwe do egzekwowania w praktyce.
Jak wygląda potwierdzenie ukończenia szkolenia?
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje potwierdzenie ukończenia - zaświadczenie zgodne z PIP.