Prezes ocena ryzyka zawodowego

Promocja!

Prezes ocena ryzyka zawodowego

174,00 149,00 z VAT (23%)

Ryzyko zawodowe: Prezes
Kod zawodu: 112017
Metoda opracowania: PN-N-18002
Format dokumentu: PDF

Opis

Prezes – ocena ryzyka zawodowego metodą PN-EN 18002
Powyższa dokumentacja oceny ryzyka zawodowego wg PN-N-18002 stanowi kompletny dokument do wdrożenia w zakładzie pracy, oraz na potrzeby BHP i Inspekcji pracy.
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego została zaktualizowana i rozbudowana o zagrożenie związane z koronawirusem SARS-CoV-2 COVID-19.

Prezes zarządza i koordynuje całością działalności przedsiębiorstwa, spółki lub innej organizacji; kreuje, wdraża i kontroluje realizację planów długoterminowych; tworzy wizję i strategię działania przedsiębiorstwa; stoi na czele zarządu, reprezentuje interesy właścicieli, rady nadzorczej lub wspólników wewnątrz i na zewnątrz organizacji.

Kupując otrzymaszFormat
Kompletny dokument oceny ryzyka zawodowego dla stanowiska pracyPDF, DOC
Aktualizację oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia wynikające z Pandemii Covid 19PDF, DOC
Informacja dotycząca metody opracowania
Dostępne metody opracowania ryzyka zawodowego:
metoda zgodna z PN-EN 18002 - skala pięciostopniowa - najbardziej popularna
metoda "Risk Score"
medota PHA
Istnieje możliwość wyboru dowolnej metody. Jeśli potrzebują Państwo to zrobić, proszę wpisać taką informację podczas składania zamówienia.
Informacje dodatkowe
w razie dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu:
tel: 502 931 844
email: biuro@luxcontrol.pl

Zadania zawodowe

Zadania:

  • planowanie i opracowywanie wizji i strategii rozwoju przedsiębiorstwa/ organizacji;
  • realizowanie celów postawionych zarządowi przez właścicieli lub radę nadzorczą;
  • opracowywanie oraz wdrażanie zmian organizacyjnych służących rozwojowi przedsiębiorstwa lub dostosowujących przedsiębiorstwo do warunków rynkowych;
  • monitorowanie i analizowanie wyników działania całego przedsiębiorstwa/ organizacji pod względem m.in. kosztochłonności, produktywności, realizacji umów itp.;
  • nadzorowanie i koordynowanie działań operacyjnych wszystkich działów i podległych jednostek w ramach przedsiębiorstwa/ organizacji;
  • kierowanie podległym zespołem menedżerów i pracowników;
  • optymalizowanie i zarządzanie zasobami i kosztami firmy, w tym kapitałem ludzkim oraz zasobami materialnymi;
  • nadzorowanie realizacji budżetu całego przedsiębiorstwa/organizacji;
  • nadzorowanie systemu jakości całego przedsiębiorstwa/organizacji;
  • kreowanie i dbanie o utrzymanie pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa/ organizacji;
  • branie udziału w inicjatywach kształtujących pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa/ organizacji jako pracodawcy i podmiotu odpowiedzialnego społecznie;
  • reprezentowanie właścicieli (rady nadzorczej, wspólników lub akcjonariuszy) w stosunkach z pracownikami i otoczeniem;
  • nadzorowanie tworzenia planów szkoleń i planów rozwoju zawodowego podległych menedżerów i pracowników;
  • doskonalenie własnych kompetencji;
  • nadzorowanie stosowania w przedsiębiorstwie zasad etyki, ergonomii, przepisów kodeksu spółek handlowych, bezpieczeństwa i higieny pracy ochrony ppoż. i ochrony środowiska.

Informacje techniczne

Informacje techniczne
Format dokumentuPDF, DOC
Stan opracowaniaopracowanie indywidualne przygotowane przez specjalistę do spraw BHP
Forma wysyłkina adres email
Czas wysyłki:do 24 h
dokument potwierdzający zakupfaktura VAT

Płatności

Dostępne formy płatności:

  • przelew online – szybka płatność Internetowa
  • blik
  • płatność kartą
  • przelew tradycyjny

Płatność dla Instytucji Publicznych i Firm na podstawie faktury VAT z odroczonym terminem płatności.

W tym przypadku, podczas składania zamówienia należy wybrać opcję płatności – Faktura terminowa

Produkt uzupełniający